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5 entreprises du Québec parmi les meilleurs employeurs au monde pour les femmes en 2026
Il y en a même une dans le top 10 mondial! 🤯
Les entreprises au Québec qui offrent de vraies possibilités d'avancement, un bon salaire et un milieu de travail sain pour les personnes qui s'identifient comme femmes, il y en a plusieurs, selon le magazine Forbes, qui vient de dévoiler son palmarès des meilleures compagnies au monde pour les femmes. Quelques grands noms qui ont leur siège social au Québec s'y retrouvent.
À lire également : Les meilleurs employeurs au monde pour 2026 sont dévoilés et 7 sont au Québec
Pour cette sixième édition de sa liste World's Top Companies For Women, publiée le 7 octobre, le magazine américain s'est associé à la firme de recherche Statista pour sonder quelque 140 000 femmes qui travaillent pour des multinationales, dans 61 pays.
Les participantes devaient notamment dire si elles recommanderaient leur employeur à leurs proches et l'évaluer selon des critères comme le salaire et les conditions de travail.
Elles se sont aussi prononcées sur des enjeux propres à la réalité des femmes, comme l'équité salariale, les possibilités d'avancement, les congés parentaux et la façon dont la direction réagit aux plaintes de discrimination.
Ces réponses comptent pour la moitié de la note finale. Le reste repose sur la perception qu'ont les femmes d'autres entreprises en matière d'égalité des genres (35 %) et sur la proportion de femmes au sein de la haute direction et du conseil d'administration de chaque organisation (15 %). Au bout du compte, 400 entreprises ont été retenues.
Au Canada, 18 entreprises figurent dans le palmarès. L'assureur torontois Manuvie est le mieux classé au pays, au 3e rang mondial. Parmi elles, cinq ont leur siège social au Québec, avec Desjardins en tête de file, qui s'impose aussi parmi les 10 meilleures entreprises au monde pour les femmes.
Voici les cinq entreprises québécoises qui se sont taillé une place dans le classement.
Desjardins
- 7e position
- Siège social : Lévis
- Secteur : Banques et services financiers
- Année de fondation : 1900
Banque Nationale du Canada
- 31e position
- Siège social : Montréal
- Secteur : Banques et services financiers
- Année de fondation : 1859
Banque Royale du Canada (RBC)
- 154e position
- Siège social : Montréal
- Secteur : Banques et services financiers
- Année de fondation : 1864
CAE
- 233e position
- Siège social : Montréal
- Secteur : Transport et logistique
- Année de fondation : 1947
Bausch Health
- 297e position
- Siège social : Laval
- Secteur : Médicaments et biotechnologies
- Année de fondation : 1959
Selon un rapport de Deloitte cité par Forbes, 43 % des femmes sondées disaient vouloir quitter leur emploi actuel. Le manque de possibilités d'avancement arrivait en tête des raisons (45 %), devant la possibilité de gagner plus ailleurs pour le même travail (42 %), le manque de flexibilité des horaires (33 %) et la difficulté à concilier travail et vie familiale (33 %).
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Stellantis workers set to vote on potential strike action this weekend
Stellantis workers set to vote on strike mandate
THE CANADIAN PRESS/Sammy Kogan
Stellantis workers in Canada are set to vote this weekend on whether to authorize a strike as their union says contract negotiations with the automaker remain at a standstill.
Unifor is holding the votes on Saturday and Sunday and plans to announce results at the start of next week.
However, the union representing more than 9,000 Stellantis workers in Canada said it is hoping to avoid a potential strike. It said authorization for job action would provide leverage to help reach a negotiated agreement.
"A strike authorization gives the bargaining committee the authority to call a strike if necessary, it does not automatically mean a strike will take place," said a statement last week signed by Unifor national president Lana Payne and other members of the union's bargaining committee.
"Strike action remains a last resort, but the ability to strike is an important part of collective bargaining and can help create the conditions for an agreement."
The previous collective agreement between Stellantis and the union expired Sept. 20 without the two sides coming to terms on a new tentative deal.
Unifor's bargaining committee and the company are at an impasse over several key issues, including job security and the future of the Brampton, Ont., assembly plant Stellantis wants to sell.
The fate of the Brampton plant, which has been idled since 2023, has been a central issue. Talks came to a standstill on Sept. 11 when Stellantis signed a memorandum of understanding with defence contractor Roshel for a potential sale of the facility.
Stellantis Canada president and CEO Trevor Longley said in a September letter to employees that “market and trade conditions have directly impacted the original business case” for the plant, but that the move to sell could support future operations at the site.
"Stellantis remains committed to bargaining in good faith and is prepared to continue discussions toward a negotiated agreement that recognizes the contributions of our employees while supporting the long-term competitiveness of our Canadian operations," the automaker's spokesperson LouAnn Gosselin in a statement this week.
More than 2,000 workers were laid off from the Brampton plant when it halted operations in 2023.
The facility had been slated to be retooled for Jeep production, a process that began early in 2024, before the company paused the plan in early 2025. It later announced it was moving production of the Jeep Compass to Illinois., leaving the plant idled indefinitely.
Unifor has filed a grievance over that move, alleging it violated the previous collective agreement.
For its part, Roshel has said it is willing to consider hiring laid-off workers from the plant as soon as this year “through the federal government’s Light Utility Vehicles procurement program and other automotive and defence opportunities.”
Roshel CEO Roman Shimonov said the company plans to establish a Canadian Centre of Excellence for Defence Manufacturing in Brampton in addition to automotive production, which would involve more than 2,000 jobs.
Payne has written to federal Industry Minister Mélanie Joly urging the government to block the potential sale and clarify whether the MOU breached Stellantis' previous commitments to Ottawa.
Last fall, Prime Minister Mark Carney said he had expressed disappointment during a conversation with the global head of Stellantis over the company moving Jeep Compass production to the United States. At the time, the prime minister said he reminded Stellantis of its commitments to the government under funding deals — such as keeping the Brampton plant — and warned there would be consequences if it failed to meet those obligations.
Joly's office did not respond to a request for comment.
Contract talks began Sept. 1 in Toronto after Unifor ratified new collective agreements with Ford Motor Co. and General Motors in Canada earlier in the summer, as part of its pattern bargaining process with each of the Detroit Three.
This report by The Canadian Press was first published Oct. 16, 2026.
By Sammy Hudes | Copyright 2026, The Canadian Press. All rights reserved.
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At Toronto event, Margaret Atwood reiterates need for due process in Galloway case
Atwood defends Galloway at Toronto event
As Steven Galloway concluded his testimony in his defamation trial in Vancouver, in Toronto, author Margaret Atwood reiterated her stance as a defender of due process in his case.
Atwood, who was receiving an award at a Journalists for Human Rights event, spoke about her decision to sign an open letter in November 2016 calling for an investigation into how the University of British Columbia handled the Galloway case.
Atwood faced intense backlash and scrutiny from the public after expressing support for the former UBC professor, comparing the online criticism to the French Revolution.
“Luckily, I couldn’t be fired from the university or blacklisted from festivals,” she said. “Or if I was, I didn’t notice.”
She also referred to Article 10 of the Universal Declaration of Human Rights, which calls for “the right of every human being to a fair, open and impartial trial.”
She lamented the Canadian media's reluctance to cover the case over the last eight years. Atwood has written opinion articles, most recently in the Vancouver Sun this week, in support of Galloway. She added that legacy media publications face growing pressures and dwindling revenue, which make it difficult to “defend against lawsuits.”
“This has made them more cautious,” she added.
Atwood also worried that social media has made the public more distrustful with a growing tendency to believe anything posted online.
Galloway, known for the award-winning novel “The Cellist of Sarajevo,” is in the middle of a defamation trial against several people who he alleges published unproven allegations of sexual assault.
One of the defendants includes a former student, known as A.B., who made sexual assault allegations against him that later spread on social media. Galloway was fired from UBC shortly after rumours of the accusations spread in late 2015.
He was a tenured professor and the former chair of UBC’s creative writing program.
A report produced by a former judge for the university concluded that the accusations against Galloway were unsubstantiated.
This report by The Canadian Press was first published Oct. 15, 2026.
By Sadeen Mohsen | Copyright 2026, The Canadian Press. All rights reserved.
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7 «hacks» au IKEA que t'aurais voulu savoir avant pour économiser gros et refaire ta déco
Tu peux même recevoir plusieurs gratuités! 🤑
Rénovation, décoration, déménagement ou envie soudaine de boulettes à la viande, toutes les raisons sont bonnes pour faire un tour au IKEA. Le hic, c'est qu'avec tous ces produits à bas prix au design attirant, on peut très bien se retrouver avec un panier bien rempli qui fait grimper la facture.
Si tu penses bientôt te perdre dans les corridors de cet énorme magasin bleu et jaune, sache qu'il existe une tonne d'astuces pour obtenir des rabais et faire quelques économies. Narcity t'a répertorié sept hacks pratiques à savoir pour tes prochaines emplettes déco.
Remplacer ou réparer des pièces gratuitement
Comme ce TikTokeur l'indique dans cette vidéo, IKEA offre une garantie sur plusieurs articles en magasin. Ainsi, si ton meuble est brisé ou défectueux, tu peux en aviser la compagnie qui procédera au remplacement ou à la réparation du produit ou de la pièce en question.
« Prépare ton ticket de caisse et des photos de l'article et contacte l'équipe du service après-vente pour qu'elle puisse vous aider. Vous pouvez aussi vous rendre dans votre magasin IKEA local pour obtenir de l'aide », peut-on lire sur le site Web de la compagnie. Tu dois par contre t'assurer que la garantie s'applique toujours.
Acheter un meuble usagé
As-tu déjà remarqué que dans son gigantesque entrepôt, la multinationale suédoise possède une pièce spécialement pour les meubles usagés ou les meubles « tel quel »? Ça vaut assurément le détour puisque ces articles sont vendus beaucoup moins chers et peuvent ne contenir que de légers défauts. Tu peux facilement repartir avec un sofa beaucoup moins cher que si tu l'avais encore en boîte.
La carte IKEA Family
IKEA offre à sa clientèle une carte spéciale, la carte Family, qui te permet d'accéder à des offres et réductions de prix exclusives pour les membres. Tu peux aussi obtenir un repas gratuit (à toi les petites boulettes!) en achetant dix repas chez IKEA, et ce, seulement si tu détiens la carte. Tu peux t'inscrire à ce programme gratuitement sur le site Web de l'entreprise.
Utiliser l'application IKEA
Femme utilisant l'application.
IKEA | Site Web
Pratique, l'application IKEA te permet de magasiner beaucoup plus rapidement et de voir facilement si l'article de tes rêves est encore disponible en magasin. Tu peux aussi profiter de rabais spéciaux, créer une liste d'items coup de coeur et scanner un article directement sur ton app pour voir le prix s'afficher. Une façon efficace de sauver du temps dans ce gigantesque labyrinthe d'inspiration.
Revendre ses meubles pour des crédits en magasin
Savais-tu que tu peux revendre tes meubles IKEA usagés? Tu dois envoyer des photos de ton meuble à la compagnie qui s'affairera à évaluer celui-ci selon différents critères. Si ton article d'occasion est accepté, tu pourras le ramener en magasin et obtenir un crédit sur tes prochains achats.
Ce programme est, par contre, disponible pour les membres IKEA Family seulement, mais tu peux y adhérer gratuitement.
Les meubles réinventés
Une tonne de créateur.trices de contenu sur les réseaux sociaux, que ce soit TikTok, Instagram ou YouTube, présente des trucs ingénieux pour composer ou revamper un meuble IKEA pour beaucoup moins cher que si tu l'avais payé dans un autre magasin. Suffit d'avoir un peu de temps libre, de l'imagination et un esprit de « patenteux.euse ».
Obtenir un café gratuit
Besoin d'un peu d'énergie pour affronter la longue filée de gens aux caisses? Tu peux recevoir un café ou un thé gratuitement grâce au programme de fidélité IKEA Family. Prends-toi une tasse, fais couler le liquide chaud caféiné, puis scanne ta carte à la caisse. Ce sera ça de moins sur ta facture!